Die 360° Team Engagement Lösung
Eine Lösung, drei Module. Alles was erfolgreiche Teams bei moderner Führung benötigen.
Zuhören
Erkenne die wahren Motive, die deine Mitarbeitenden bewegen, sich jeden Tag für ihr Unternehmen einzusetzen.
Stimmungsbarometer, Umfragen, Engagement Meter, Motivatoren Kampagne
Leisten
Klare Richtungen, Eingehen auf persönliche Entwicklungen und eine nahtlose Zusammenarbeit stärken Teams und bringen sie zu Höchstleistungen.
Ziele und Skillmanagement, Check-In, Kreise
Teilen
Ehrliches Feedback, Anerkennung von Leistungen und eine offene Kommunikation sind Kernelemente eines Teamerfolgs
Feedback, Ideenmanagement, Zest versenden, Unternehmensnah
Zuhören
Gebe deinen Mitarbeitenden eine Stimme und transformiere dein Unternehmen von innen heraus.
Stimmung
Ermittle die Stimmung deines Teams in nur wenigen Sekunden.
Umfragen
Befrage dein Team zu allen relevanten Themen für dein Unternehmen.
Engagement Meter
Beleuchte das Engagementlevel durch 6 Hauptaspekte und betrachte die Resultate anschließend in deinem Dashboard.
Motivatoren
Identifiziere die Werte, die wirklich wichtig sind für die Motivation deines Teams.
Leisten
Steigere die Performance durch Förderung der persönlichen Ausrichtung und der des Unternehmens. Stelle den kontinuierlichen Austausch mit dem Manager sicher.
Ziele
Setze und überwache Ziele in Echtzeit.
skills
Wähle oder schlage neue Skills vor, um ihre Entwicklung festzuhalten.
Check-in
Einfach 1:1 Feedback zwischen dem Manager und den Mitarbeitenden.
kreise
Erstelle abteilungsübergreifende Teams je nach Bedarf.
Teilen
Schaffe eine positive Dynamik mittels einer anregenden Unternehmenskultur, die Fortschritt und gegenseitige Unterstützung fördert.
Feedback
Sende Feedback wann du möchtest. Oder frage Feedback an.
ideen
Ermutige dein Team Ideen zu teilen und diese auch umzusetzen.
Mein zest
Danke oder Beglückwünsche Kollegen mit einem Klick.
Unternehmensnachricht
Kommuniziere unternehmensweit die wichtigsten Neuigkeiten.
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